- Организация работы с документами (входящая / исходящая корреспонденция, регистрация, текущее хранение, подготовка и сдача документов в архив);
- Организация кадрового документооборота (направление сканов документов в 1С:«Документооборот» кандидатов на трудоустройство, сбор ознакомлений с сотрудников с приказами, распоряжениями и т.д.);